Encargado I

Históricas cerradas

• Referencia

  
  266340

¿Qué es? >

• * Fecha de publicación en los tablones de anuncios

  30 de enero de 2015.
  * Especialidad: Grupo III, Nivel 6, Área B.
  * Modalidad del contrato: Contrato laboral temporal bajo la modalidad de contrato de interinidad.
  * Proceso selectivo: Concurso.
  * Títulación: Bachiller, Formación Profesional Específica de Grado Superior o equivalente
  * Destino: Instalaciones deportivas del Instituto Madrileño del Deporte.
  * Plazas convocadas: 1.

• Calendario de actuaciones
  
  

  Relación definitiva de admitidos y excluidos	18 de marzo de 2015
  Relación provisional de admitidos y excluidos	26 de febrero de 2015	Plazo de reclamaciones: del 27 de febrero al 3 de marzo de 2015, ambos inclusive.

  
  Se podrán consultar los listados en la columna derecha de esta ficha, en los tablones de anuncios del Punto de Información y Atención al Ciudadano de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte y de las Oficinas de Atención al Ciudadano.

¿Quién puede? >

• 
  1.

  Nacionalidad

  : deberá concurrir alguna de las siguientes circunstancias:
  - Tener la nacionalidad española.
  - Ser nacional de cualquier otro Estado Miembro de la Unión Europea.
  - Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados Miembros de la unión Europea, siempre que no estén separados de derecho.
  Asimismo, con las mismas condiciones podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
  - Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Intemacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
  - Los extranjeros que, no estando incluidos en los párrafos anteriores, se encuentren con residencia legal en España.
  2. Tener cumplidos dieciséis años de edad, y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
  3. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  4. Estar en posesión de cualquiera de las titulaciones académicas que se detallan en el Anexo I (ver apartado Información relacionada, en la columna derecha de esta ficha). En el supuesto de candidatos con titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o convalidación, en su caso.
  5. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de las funciones públicas.
  Los requisitos establecidos en las presentes bases deberán poseerse en el momento de la finalización del plazo de presentación de instancias y deberán mantenerse durante todo el proceso de selección y durante la vigencia del contrato.

¿Qué necesitas presentar? >

• 1.

  Solicitud,

  Ver apartado Gestión en la columna derecha de esta ficha.
  2. Fotocopia compulsada, del D.N.I., Pasaporte o equivalente, y, en su caso, de demás documentación que fuera precisa a efectos de acreditar el cumplimiento del requisito de nacionalidad en los términos de la base segunda.
  3. Fotocopia compulsada de cualquiera de las titulaciones exigidas en el Anexo I (ver apartado Información relacionada, en la columna derecha de esta ficha) para el desempeño del puesto, o de la certificación académica que acredite haber realizado y aprobado los estudios completos correspondientes para la expedición de dicho título, así como la acreditación del pago de la tasa correspondiente a la expedición del mismo.
  
  En el supuesto de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá presentarse fotocopia compulsada, de la documentación acreditativa de su homologación o convalidación, en su caso.
  4. Documentación acreditativa de cada uno de los méritos que se quieren hacer valer como experiencia profesional desarrollada y formación específica de los candidatos, de conformidad con el baremo establecido en el Anexo II y en la forma que se dispone en el mismo (ver apartado Información relacionada, en la columna derecha de esta ficha).
  
  Experiencia profesional, méritos y programa >
  
  Se podrán consultar en el apartado Información relacionada, en la columna derecha de esta ficha.

¿Cómo lo solicito? >

• Trámite no disponible, fuera de plazo.
  

  
  * Obtención de solicitudes:

  
  
  - En el apartado Gestión de esta página, podrá cumplimentar y descargar el impreso de solicitud.
  - Instituto Madrileño del Deporte
  - Oficinas de Atención al Ciudadano.
  
  * Presentación de solicitudes:
  
  Preferentemente en los Registro del Instituto Madrileño del Deporte (Paseo de Recoletos, 14-7º planta), Registro de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte (c/ Gran Vía, 20), en Cualquiera de las Oficinas de Registro de la Comunidad de Madrid, de la Administración General del Estado, de otras Comunidades autónomas, de Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid adheridos al Convenio Marco Ventanilla Única, en Oficinas de Correos y en Representaciones diplomáticas u Oficinas Consulares de España en el extranjero.

Normativa Aplicable >

• * Resolución 20/2015, de 19 de enero, de la Directora-Gerente del Instituto Madrileño del Deporte, por la que se aprueba la convocatoria, para la contratación laboral temporal, por el procedimiento de urgencia, en la categoría profesional de Encargado I (Grupo III, Nivel 6, Área B). (Ver documento "Bases", en el apartado Información relacionada, en la columna derecha de esta ficha).

Órgano Responsable >

• Vicepresidencia, Consejería de Deportes, Transparencia y Portavocía del Gobierno

  D.G de Planificación, Coordinación, Investigación y Formación de la Actividad Física y Deporte

Plazos y efectos del silencio administrativo >

• PLAZO MÁXIMO EN EL QUE DEBE NOTIFICARSE LA RESOLUCIÓN EXPRESA:

  +

  -

  Será el fijado por la norma reguladora del correspondiente procedimiento.Cuando las normas reguladoras de los procedimientos no fijen el plazo máximo, éste será de tres meses.

  Efecto del silencio administrativo: estimatorio, excepto en determinados supuestos, entre los que se encuentran la resolución de los recursos administrativos.

  RECURSO DE ALZADA:

  +

  -

  Plazo de interposición: un mes, si el acto fuera expreso. Si el acto no fuera expreso, a partir del día siguiente a aquel en que se produzca el silencio administrativo.

  Plazo máximo para dictar y notificar la resolución: tres meses.

  RECURSO EXTRAORDINARIO DE REVISIÓN:

  +

  -

  Plazo de interposición: dentro de los cuatro años si al dictarlos se hubiera incurrido en un error de hecho, o tres meses, según la normativa reguladora.

  Plazo máximo para dictar y notificar la resolución: tres meses.

  POTESTATIVAMENTE EN REPOSICIÓN:

  +

  -

  Plazo para la interposición del recurso: un mes, si el acto fuera expreso. Si el acto no fuera expreso, en cualquier momento a partir del día siguiente a aquel en que se produzca el acto presunto.

  Plazo máximo para dictar y notificar la resolución: un mes.

  RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO:

  +

  -

  Plazo para la interposición del recurso: dos meses, si fuera expreso. Si no lo fuera, seis meses a partir del día siguiente a aquel en que se produzca el acto presunto.

Gestión

• TRAMITAR

• Acceso

Listados (5)

Información relacionada

• Bases>
• Características del puesto (Anexo I)>
• Experiencia profesional y méritos académicos (Anexo III)>