Subvenciones para 2015. Subvenciones dirigidas a apoyar la contratación de equipos de gestión y acompañamiento a trabajadores que ocupan plazas de inserción

Objeto

Apoyar la contratación de técnico/s de acompañamiento a la producción, de técnico/s de acompañamiento a la inserción y del director/a o gerente.

A quién está dirigido:

Empresas

Beneficiarios:

Las empresas de inserción que reúnan las condiciones mencionadas anteriormente.

Grado de administración electrónica:

Nivel 3: Descarga y envío electrónico de formularios

Se publica en la Ventanilla Única Europea:

No

Requisitos previos:

a) Que no hayan amortizado ninguna plaza de inserción cuyo mantenimiento haya sido objeto de subvención por parte del Servicio Canario de Empleo.
b) La plaza de inserción en el momento de la solicitud, deberá estar cubierta, es decir, la entidad tiene que cotizar en la Seguridad Social, por una persona con la que se haya formalizado el proceso de inserción sociolaboral perteneciente a alguno de los colectivos previstos en el artículo 2.1 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre.
c) Estar inscritas como tales en el Registro de Empresas de Inserción dependiente del SCE.
d) Cumplir con las obligaciones establecidas tanto en el art. 6 del citado Decreto 137/2009 ya citado, como en 9.3 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción.

Cuantía

Un millón doscientos cuarenta y seis mil ochocientos cuarenta y un euros con veintinueve céntimos (1.246.841,29) euros

Criterios de valoración y baremación:

Para empresas de inserción con más de un año de antigüedad en el momento de la solicitud:
Dos puntos por cada persona insertada en el mercado con un tiempo mínimo de contratación de seis meses.
Número de personas en proceso de inserción beneficiadas, 2 puntos por cada uno.
Número de mujeres o menores de 30 años en proceso de inserción, un punto por cada uno.
Para empresas de inserción con menos de un año de antigüedad en el momento de la solicitud:
Número de plazas de inserción a tiempo completo, que tiene cubiertas la empresa en la fecha de solicitud: 2 puntos por cada plaza.
Número de puestos de trabajo que no sean de inserción, que tiene cubiertas la empresa en la fecha de solicitud: 1 punto por cada plaza.
Relación trabajadores en proceso de inserción/trabajadores totales de la empresa en el momento de la solicitud, si es del 70 al 90%, 10 puntos y si es del 50 al 69%, 5 puntos.
Número de mujeres o menores de 30 años en proceso de inserción: un punto por cada persona.

Forma de Abono:

Todas las subvenciones se abonarán anticipadamente

Medios de presentación

Electrónico:

La gestión telemática de esta actuación administrativa está desactivada porque se encuentra Fuera de Plazo.

Presencial:

Diríjase a cualquiera de las oficinas de registro del Gobierno de Canarias, así como a los demás registros regulados por el art 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Plazo de presentación:

Fecha Inicio: 4/7/2015 0:0

Fecha Fin: 31/8/2015 23:59

Por internet

• • Solicitud de subvención
  • Memoria de la actividad
  • Declaración responsable
  • Relación nominal de gastos FSE
  • Relación nominal de gastos. Ministerio
  • Previsión de gastos e ingresos
  • (DNI) o (NIE).
  • Si el solicitante tiene personalidad jurídica, (CIF).
  • Declaración responsable
  • Certificados de estar al corriente de sus obligaciones
  • Memoria en relación con la actuación
  • Currículum
  • Memoria descriptiva
  • Contrato de trabajo o de prestación de servicios, según proceda.
  • Previsión de ingresos y gastos
  • Escritura de poder suficiente y subsistente o poder bastanteado
  
  Otra documentación de interés:
  La documentación a aportar deberá ser presentada en alguno de los formatos de documentos aceptados.

Presencial

• • Solicitud de subvención
  • Memoria de la actividad
  • Declaración responsable
  • Relación nominal de gastos FSE
  • Relación nominal de gastos. Ministerio
  • Previsión de gastos e ingresos
  • (DNI) o (NIE).
  • Si el solicitante tiene personalidad jurídica, (CIF).
  • Declaración responsable
  • Certificados de estar al corriente de sus obligaciones
  • Memoria en relación con la actuación
  • Currículum
  • Memoria descriptiva
  • Contrato de trabajo o de prestación de servicios, según proceda.
  • Previsión de ingresos y gastos
  • Escritura de poder suficiente y subsistente o poder bastanteado
  
  Otra documentación de interés:

  (Para descargar los formularios, haga clic con el botón derecho del ratón y seleccione "Guardar destino como..." o "Guardar enlace como..." en el menú emergente)

  Es necesario la descarga de Adobe Reader.

Quién tramita

• Órgano que tramita:

  Servicio de Promoción Económica Social
  

Quién resuelve

• Órgano que resuelve:

  Servicio Canario de Empleo (S.C.E.)
  

  Plazo de resolución:

  3 meses
  

  Efectos del silencio administrativo:

  DesestimatorioArt. 25.5 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones

  Recursos:

  Recurso de Alzada
  

Normativa

• Normativa autonómica

  Resolución, 23 jun 2015, de la Presidenta del Servicio Canario de Empleo de la Consejería de Empleo, Industria y Comercio, por la que se convoca para el ejercicio 2015 la concesión de subvenciones dirigidas a la inserción sociolaboral en empresas de inserción y a la inserción laboral definitiva en el mercado de trabajo ordinario de personas en situación de exclusión social, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo

  Resolución de 16 de octubre de 2015, de la Presidencia, por la que se procede a la ampliación de la dotación económica prevista en el resuelvo tercero de la Resolución de la Presidencia del Servicio Canario de Empleo de fecha 23 de junio de 2015 por la que se convoca para el ejercicio 2015 la concesión de subvenciones dirigidas a la inserción sociolaboral en empresas de inserción y a la inserción laboral definitiva en el mercado de trabajo ordinario de personas en situación de exclusión social, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo.

  Orden, 22 mayo 2015, de la Consejería de Empleo, Industria y Comercio, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones dirigidas a la inserción sociolaboral en empresas de inserción y a la inserción laboral definitiva en el mercado de trabajo ordinario de personas en situación de exclusión social, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo