Subvención para inversiones en la adaptación de equipos y lugares de trabajo 2016

Tramitar

Plazo

Del 28-05-2016 al 30-11-2016

• Las solicitudes deberán presentarse antes del comienzo de la realización de las inversiones y concluirá el 30 de septiembre de 2016. A partir de esta fecha sólo se podrán seguir tramitando subsanaciones y presentación de justificantes.
• Excepcionalmente, para las inversiones realizadas en 2016 con anterioridad a la publicación de esta convocatoria, el plazo para presentar solicitudes será de dos meses desde el día de la publicación en el BON.

Presentación

Dirigido a

Empresas que empleen a menos de 150 personas, que vayan a realizar las inversiones en sus centros de trabajo ubicados en Navarra.

Más información

Gastos subvencionables:

Se subvencionarán las inversiones realizadas en el período comprendido entre el 1 de enero y el 30 de noviembre de 2016.

Importe de las subvenciones:

El importe de la subvención será del 25% del gasto subvencionable, IVA excluído, sin que en ningún caso la cuantía de la misma supere la cantidad de 100.000 €.

La cuantía de la ayuda será del 30% si se adoptan medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres.

Documentación y tramitación

Documentación

Documentación obligatoria

• Memoria detallada de la inversión.
• Presupuesto o factura proforma detallada de la inversión.
• Justificación de la elección del proveedor: cuando el gasto subvencionable (IVA excluido) supere el importe de 12.000 € por suministro de bienes o 30.000 € por obra, el solicitante deberá acreditar que la elección del proveedor se ha realizado con criterios de eficiencia y economía. Para ello presentará un mínimo de dos ofertas y justificará la elección de la oferta seleccionada.
• Copia de evaluación de riesgos y planificación anual de la actividad preventiva.
• Resto de documentación prevista en la base 4 de la convocatoria para cada tipo de inversión.
• Declaración de transparencia (únicamente la deberán presentar aquellas empresas beneficiarias de la ayuda en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la resolución de concesión).

Documentación opcional

En el caso de que se solicite ayuda del 30% del gasto subvencionable por adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres, presentar aprobación de Plan de Igualdad, acta o documento de negociación de medidas de promoción de la igualdad o reconocimiento distintivo en materia de igualdad de género.

¿Cómo tramitar?

Por internet

Tramitar Ayuda para tramitación telemática

Solicitud

Para tramitar por internet:

1. Consulte la Guía para tramitar por internet con certificado digital o DNI electrónico.
2. Pulse "Tramitar". Incorpore a su solicitud la documentación debidamente cumplimentada o escaneada.

Subsanar

Para tramitar por internet:

1. Consulte la Guía para tramitar por internet con certificado digital o DNI electrónico.
2. Pulse "Tramitar". Incorpore a su solicitud la documentación debidamente cumplimentada o escaneada.

Incorporar justificantes

Para tramitar por internet:

1. Consulte la Guía para tramitar por internet con certificado digital o DNI electrónico.
2. Pulse "Tramitar". Incorpore a su solicitud la documentación debidamente cumplimentada o escaneada.

Otros lugares de presentación.

Pasos siguientes

1. Declaración de transparencia: únicamente la deberán presentar aquellas empresas beneficiarias de la ayuda en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de la resolución de concesión.
2. Presentación de justificantes de la inversión hasta el 30/11/2016 inclusive.

Normativa

• Resolución 250E/2016, de 12 de mayo, (BON nº 102, de 27/05/2016) por la que se aprueba la convocatoria de la subvención de 2016.
• Orden Foral 36/2011, de 3 de febrero, que obliga a la tramitación electrónica (BON nº 30, de 14/02/2011).
• Decreto Foral 59/2013, de 11 de septiembre, por el que se regulan las obligaciones de transparencia de los beneficiarios de subvenciones con cargo a los presupuestos generales de Navarra.
• Orden Foral 152/2013, de 30 de abril, por la que se crea el Registro Industrial de Navarra.

Contacto

• Servicio de Trabajo
  Parque Tomás Caballero, nº 1, 1ª Planta
  Edificio "Fuerte del Príncipe II"
  31005 - Pamplona (Navarra)
  Teléfono: 848 42 79 27
  
  
• Para la resolución de cuestiones tecnológicas e informáticas, puede dirigirse a:
  Teléfono: 948 013 555
  Correo electrónico: soporte.tecnico.hacienda@cfnavarra.es

Organismo responsable - convocante
. Servicio de Trabajo
Parque Tomás Caballero, nº 1, 1ª Planta
Edificio "Fuerte del Príncipe II"
31006 Pamplona (Navarra)
Teléfono: 848 42 79 27
. Para la resolución de cuestiones tecnológicas e informáticas, puede dirigirse a:
Teléfono: 948 013 555
Correo electrónico: soporte.tecnico.hacienda@cfnavarra.es