Pruebas selectivas para Matrona

Actualizado el 18 de diciembre de 2019
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Históricas cerradas

Inicio: 12 septiembre 2012 | Fin: 11 octubre 2012

  • Referencia


    240333

¿Qué es? >

  • *

    Fecha de publicación en el BOCM

    : 11 de septiembre de 2012.

    * Proceso Selectivo: Concurso-oposición.

    * Turno: Promoción interna y acceso libre.

    * Plazas convocadas: 100 (60 reservadas al turno libre y 40 al turno de promoción interna).

    * Tasas de examen: 40,37 euros.

  • Calendario de actuaciones >

    Nombramiento personal estatutario fijo a aspirante incluida en relación complementaria Resolución de 4 de marzo de 2016 (BOCM nº 62, de 14 de marzo)
    Plazo para la toma de posesión Hasta el 30 de mayo de 2015
    Relación de aspirantes a los que se nombra, personal estatutario fijo Resolución de 27 de abril de 2015 (BOCM nº 101, de 30 de abril)
    Llamamiento para la adjudicación de plazas Lugar: Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, sita en la calle Sagasta, número 6

    Fecha y hora: 22 de abril de 2015 (horario consultar campo listas en la columna derecha de esta ficha)

    Resolución de 13 de abril de 2015 (BOCM nº 88, de 15 de abril)
    Relación de aspirantes que han superado la pruebas selectivas Resolución de 13 de abril de 2015 (BOCM nº 88, de 15 de abril)
    Relación de aspirantes por orden de puntuación alcanzada en el proceso selectivo 3 de marzo de 2015 (Ver listados en el apartado Gestión, en la columna derecha de esta ficha)
    Calificaciones definitivas de méritos de la fase de concurso 3 de marzo de 2015 (Ver listados en el apartado Gestión, en la columna derecha de esta ficha)
    Relación provisional de méritos de la fase de concurso 10 de febrero de 2015 Plazo para la presentación de los méritos: Hasta el 19 de febrero de 2015
    Relación de aspirante aprobados 2 de enero de 2015 Plazo para la presentación de los méritos: Del 7 al 21 de enero de 2015
    Corrección de errores de la Plantilla correctora provisional del ejercicio de la fase de oposición 21 de octubre de 2014 Plazo para reclamar: Del 22 al 24 de octubre de 2014

    Nota: El plazo para reclamar es exclusivamente para las preguntas relacionadas con la corrección de errores

    Publicación de Nota aclaratoria 23 de septiembre de 2014
    Publicación de la Plantilla correctora provisional del ejercicio de la fase de oposición 22 de septiembre de 2014

    Plazo para reclamar: Hasta el 25 de septiembre de 2014
    Convocatoria para la realización del ejercicio - Fecha y hora: Día 20 de septiembre de 2014, a las 9:30 h. Llamamiento único.
    - Lugar: la Facultad de Ciencias de la Información de la Universidad Complutense de Madrid (Campus de Moncloa).

    Resolución de 4 de julio de 2014 (BOCM nº 160, de 8 de julio)
    Relación definitiva de admitidos y excluidos y de la composición del tribunal Resolución de 4 de julio de 2014 (BOCM nº 160, de 8 de julio)
    Relación provisional de admitidos y excluidos Resolución de 2 de septiembre de 2013 (BOCM nº 212, de 6 de septiembre) Del 7 de septiembre al 18 de septiembre de 2013, Escrito de subsanación en el apartado Gestión


    Se podrán consultar los listados en los tablones de anuncios de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, de la sede del Servicio Madrileño de Salud , de las Oficinas de Atención al Ciudadano de la Comunidad de Madrid , de la Consejería de Sanidad , y de las unidades dependientes de la Dirección Técnica de Recursos Humanos de Atención Primaria y Hospitales dependientes del Servicio Madrileño de Salud.

¿Quién puede? >

  • 1. Tener cumplidos los

    dieciséis años

    y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
    2. Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Asimismo, podrán participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
    3. Estar en posesión del título Grado en Enfermería o Diplomado Universitario en Enfermería y el título de Enfermera especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica, o bien el título de Ayudante Técnico Sanitario con la especialidad de Asistencia Obstétrica o estar en condiciones de obtenerlo.
    En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de, o en condiciones de obtener, la credencial que acredite su homologación y/o reconocimiento por el departamento ministerial competente.
    4. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.
    5. No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.
    6. No poseer la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Matrona, cualquiera que sea su situación administrativa.

    Los aspirantes que posean nacionalidad distinta de la española pero que pertenezcan a algún Estado miembro de los mencionados en el apartado b) de esta base, además de no encontrarse inhabilitados o en situación equivalente, por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un Estado miembro, deberán no haber sido separados, por sanción disciplinaria o equivalente, de alguna de sus Administraciones o Servicios Públicos en los seis años anteriores a la convocatoria.

    Los aspirantes que concurran por el sistema de promoción interna, además de reunir los requisitos del apartado anterior, deberán acreditar los siguientes:
    a) Tener la condición de personal estatutario fijo en Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Madrileño de Salud.
    b) Tener la titulación requerida.
    c) Estar en servicio activo.
    d) Poseer nombramiento como personal estatutario fijo durante, al menos, dos años, en la categoría de procedencia.

    Los requisitos establecidos en esta base segunda deberán poseerse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión.

¿Qué necesitas presentar? >

  • 1.

    Solicitud

    , (Ver apartado Gestión en la columna derecha de esta ficha).

    2. Justificante de haber abonado la tasa, (Ver apartado Gestión en la columna derecha de esta ficha) a excepción de las situaciones que se recogen en el anexo Modalidad y exenciones del pago de tasas, en cuyo caso tendrán que acompañar a la solicitud, la documentación que lo justifique, según figura en el apartado de Información relacionada en la columna derecha de esta ficha

    * Obtención de solicitudes y tasas:

    - En el apartado “Gestión” de esta página.

    - En la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad.

    - En el Servicio Madrileño de Salud de la Consejería de Sanidad.

    - En los Órganos de gestión de los Hospitales dependientes del Servicio Madrileño de Salud.

    - En la Oficina de Atención al Ciudadano de la Comunidad de Madrid.

    - En la sede de la Consejería de Sanidad.

    * Presentación de solicitudes y documentación >

    - Presencial:

    - En el Registro de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud (calle Sagasta, número 6).
    - En las Unidades de Registro de los órganos de gestión de Atención Primaria y Centros Hospitalarios del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid que tendrán la consideración de registro oficial de entrada a estos efectos.
    - En cualquiera de las Oficinas de Registro de la Comunidad de Madrid, de la Administración General del Estado, de otras Comunidades autónomas, de Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid adheridos a la Red de Oficinas Integradas de Atención al Ciudadano (Ventanilla Única), Oficinas de Correos y en Representaciones diplomáticas u Oficinas Consulares de España en el extranjero.

    Sistema de selección >

    Las pruebas selectivas se realizarán por el sistema concurso oposición, se podrá obtener más información de ambas fases en el apartado Información relacionada, en la columna derecha de esta ficha.

    Bolsa de empleo >

    Se constituirá una bolsa para la contratación temporal con aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición y hayan obtenido una nota mínima de 20 puntos y no hayan obtenido nombramiento como personal estatutario fijo, siempre que hayan manifestado su intención de formar parte de esta en la solicitud de participación.

    Temario y baremo de méritos >

    Se podrá consultar el temario (Anexo I) y baremo de méritos (Anexo II), en el apartado Información relacionada, en la columna derecha de esta ficha.

    Normativa Aplicable >

      • * Resolución de 31 de agosto de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Matrona del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid (BOCM nº 217, de 11 de septiembre)

    Órgano Responsable >

  • Consejería de Sanidad

    Servicio Madrileño de Salud

    Plazos y efectos del silencio administrativo >

  • PLAZO MÁXIMO EN EL QUE DEBE NOTIFICARSE LA RESOLUCIÓN EXPRESA:

    +

    -

    Será el fijado por la norma reguladora del correspondiente procedimiento.Cuando las normas reguladoras de los procedimientos no fijen el plazo máximo, éste será de tres meses.

    Efecto del silencio administrativo: estimatorio, excepto en determinados supuestos, entre los que se encuentran la resolución de los recursos administrativos.

    RECURSO DE ALZADA:

    +

    -

    Plazo de interposición: un mes, si el acto fuera expreso. Si el acto no fuera expreso, a partir del día siguiente a aquel en que se produzca el silencio administrativo.

    Plazo máximo para dictar y notificar la resolución: tres meses.

    RECURSO EXTRAORDINARIO DE REVISIÓN:

    +

    -

    Plazo de interposición: dentro de los cuatro años si al dictarlos se hubiera incurrido en un error de hecho, o tres meses, según la normativa reguladora.

    Plazo máximo para dictar y notificar la resolución: tres meses.

    POTESTATIVAMENTE EN REPOSICIÓN:

    +

    -

    Plazo para la interposición del recurso: un mes, si el acto fuera expreso. Si el acto no fuera expreso, en cualquier momento a partir del día siguiente a aquel en que se produzca el acto presunto.

    Plazo máximo para dictar y notificar la resolución: un mes.

    RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO:

    +

    -

    Plazo para la interposición del recurso: dos meses, si fuera expreso. Si no lo fuera, seis meses a partir del día siguiente a aquel en que se produzca el acto presunto.

Gestión

Tasas (1)

Listados (30)

Información relacionada


Oficinas de la administración

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Calle Alcala 16, 3ª PLANTA, 28014, Madrid

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D.G. de Industria, Energía y Minas

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Tel. 915802100

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