Gobierno de la Rioja

Es un requisito previo e imprescindible de las familias que se ofrecen para acoger a un menor la realización de un proceso de valoración que determine su aptitud para el acogimiento, sin que esto suponga derecho adquirido alguno al mismo.

Requisitos

• Tener residencia en el ámbito territorial de La Rioja.
• Ser mayores de edad y no estar incapacitados judicialmente.

El incumplimiento de cualquiera de estos requisitos dará lugar a la inadminisión de la solicitud.

¿En qué consiste el procedimiento de Valoración de Aptitud?

Requiere un mínimo de tres entrevistas con los Técnicos de la Entidad competente, con el fin de evaluar los aspectos personales y familiares, sociales y del entorno, así como la aptitud psicológica de los solicitantes.
En cualquier caso será precisa una visita al domicilio de los solicitantes, que incluirá aspectos relacionados con la valoración del entorno social, personal y familiar.
El proceso de valoración concluirá con un informe emitido por el equipo técnico en el cual se hará constar si los solicitantes son aptos o no para el acogimiento, especificando el tipo del mismo y las características de los menores (edad, salud, grupos de hermanos, déficits...) para los cuales son considerados aptos, para ello se tendrá en cuenta las expectativas de la familia valorada.

El procedimiento consta de las siguientes fases de tramitación:

1. Entrevista informativa.
2. Proceso de formación.
3. Valoración de Aptitud.
4. Finalización del procedimiento de valoración de aptitud con la Resolución dictada por el titular de la Consejería competente.
5. Inclusión de la familia con resolución de aptitud en la bolsa de familias acogedoras con el fin de ser tenidas en cuenta para el acogimiento de menores cuya guarda es ejercida por la Entidad Pública.

Criterios de Valoración

Para efectuar la valoración de las familias que se ofrecen para el acogimiento familiar se tendrán en cuenta los siguientes criterios:

1. Con relación a las características personales:
   • Estabilidad emocional individual y familiar.
   • Estabilidad de la pareja, valorándose el tiempo de convivencia.
   • Nivel de tolerancia a la frustración y necesidades de gratificación afectiva.
   • Flexibilidad de las actitudes y capacidad de adaptación personal ante situaciones nuevas.
   • Autonomía personal, capacidad de tomar decisiones y de elaborar criterios propios.
   • Ciclo vital del núcleo familiar que permita atender a un menor o adolescente.
   • Capacidad de elaboración de las experiencias traumáticas vividas por la persona o la familia, valorándose el grado de superación y las posibles repercusiones en un futuro acogimiento familiar.
   • Que las condiciones de salud y la esperanza de vida no impidan la presente y futura atención del menor acogido.
   • Ausencia de enfermedades o discapacidades psíquicas inhabilitadoras.
2. Con relación a la capacidad educativa y a la competencia parental:
   • Buena capacidad afectiva y empática con los menores.
   • Capacidad de contener y poner límites.
   • Capacidad de comunicación y existencia de una red relacional amplia. Entorno social permeable a favor de las diferencias y la diversidad sociocultural.
   • Voluntad de colaborar y aceptar el seguimiento y el asesoramiento técnico del proceso.
   • Otras experiencias educativas y nivel de competencia.
3. Con relación a las circunstancias socioeconómicas:
   • Condiciones suficientes de la vivienda.
   • Estabilidad económica suficiente para cubrir las necesidades del niño.
4. Con relación a la motivación:
   • Motivaciones respecto del acogimiento familiar diferentes inicialmente de las de adopción.
   • Que la voluntad de acoger sea compartida por todo el núcleo familiar que convive.
   • Motivación de servicio y ayuda a los menores.
5. En relación con el menor y con la familia biológica y la competencia parental:
   • Capacidad educativa asumida como complementaria de la familia biológica del menor.
   • Capacidad para facilitar la relación del menor con la familia biológica, aceptando las relaciones que sean necesarias.
   • Aceptación y respeto a los orígenes, a la identidad y a la cultura del menor y a la familia biológica.
   • Capacidad de colaborar en la reintegración del menor con su familia biológica.

Declaración de Aptitud

Una vez obtenida la declaración de Aptitud, la familia pasa a formar parte de una bolsa de familias acogedoras y podrá ser tenida en cuenta para el Acogimiento de menores en situación de desprotección.
Ahora bien, la resolución de aptitud no conlleva per se el derecho de acoger un menor.
La propuesta de un menor a una de estas familias se hará siempre en interés de éste y teniendo en cuenta sus necesidades. Por ello cuando la administración vea conveniente el acogimiento familiar de un menor, seleccionará de oficio de entre todas las familias a aquélla que mejor se adecue a las circunstancias y características del menor.
En ningún caso se tratará de encontrar al menor más adecuado para una familia, sino de encontrar la familia más adecuada para el menor.

Apoyo técnico al Acogimiento

Una vez seleccionada la familia, se prepara al niño para el acogimiento.
Se establece un programa individualizado que se inicia con la presentación menor/familia y continua con contactos progresivos que permitan una incorporación confiada y segura a la vida familiar.
Desde el momento de la presentación hasta la finalización del acogimiento, la familia dispone de un apoyo técnico continuado, cuya frecuencia e intensidad vendrá determinada por las necesidades concretas de cada caso.

Documentación

• Solicitud, escrito o comunicación

Solicitud de valoración deAptitud Acogimiento Familiar

• Solicitud de Valoración de Aptitud para el Acogimiento Familiar: Modelo de solicitud, acompañado de la documentación que se relaciona en la solicitud.

Documentación a aportar

1. Una fotografía de cada solicitante, en formato normalizado.
2. Una fotocopia compulsada del DNI de cada solicitante o cualquier documento oficial que acredite su identidad personal.
3. Fotocopia compulsada del Libro de Familia, cuando se trate de personas casadas o con hijos, así como documentación acreditativa de su convivencia en los supuestos de parejas unidas de forma permanente por relación de afectividad análoga a la conyugal.
4. Certificado municipal de empadronamiento o residencia.
5. Certificado de antecedentes penales y Certificado negativo de delitos sexuales
6. Certificado médico, según modelo normalizado, que acredite el estado de salud física y psíquica de cada solicitante, debiendo constar, en caso de enfermedad, el diagnóstico y el grado de discapacidad si la hubiera.
7. Documento que acredite la cobertura sanitaria de los solicitantes.
8. Fotocopia compulsada de las declaraciones del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y del Impuesto sobre el Patrimonio de los solicitantes, correspondientes al último ejercicio económico, o en su defecto, si no se hubiera presentado alguna de estas declaraciones, certificado de haberes brutos del mismo período y/o relación documentada de bienes patrimoniales, según el caso. Asimismo, si los solicitantes lo prefieren podrán autorizar a la Consejería competente en materia de Protección de menores para que realice directamente consulta telemática a la Agencia Estatal de Administración Tributaria con el objeto de recabar la información tributaria antedicha.
9. Certificación de la inscripción en el Registro de la Propiedad de la vivienda de residencia o copia compulsada del contrato de arrendamiento de la misma, en su caso.
10. Declaración de aceptación de los solicitantes de someterse a los procesos de estudio y valoración para determinar su idoneidad para el acogimiento, así como a las actuaciones de seguimiento del acogimiento, así como comprometerse a observar y cumplir las normas y obligaciones relativas a los procedimientos aplicables al respectivo procedimiento.
11. Certificado acreditativo de haber completado el proceso de formación sobre el acogimiento, salvo que esté excluido de tal obligación.
12. Certificado literal de la partida de nacimiento.

No obstante la documentación preceptiva, se podrá solicitar cualquier otro informe o documento que se considere pertinente y pueda contribuir a valorar adecuadamente la idoneidad de los solicitantes o se entienda necesario para la resolución del procedimiento, lo que podrá requerirse en cualquier momento del proceso de valoración.

Aportación de copias

Si el trámite se hace de forma presencial

Salvo que los documentos originales deban obrar en el procedimiento, los ciudadanos tendrán derecho a aportar -en lugar de copia compulsada- copias de los mismos cuya fidelidad quedará garantizada mediante la aportación de declaración responsable del interesado, sin perjuicio de la posterior facultad de comprobación por parte de la Administración (Artículo 43, Ley 6/2009, de 15 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas para el año 2010)

El modelo de declaración responsable se encuentra disponible en Oficinas de Registro

Solicitud de Valoración de Aptitud para el Acogimiento ( 147.5 Kb)

Aceptación proceso de estudio, valoración y seguimieto ( 150.3 Kb)

Consentimiento para la notificación electrónica ( 37 Kb)

Solicitud de cambio de medio de notificación ( 63 Kb)

Sujetos obligados a recibir notificación electrónica ( 37 Kb)

Cómo tramitarlo

Además de descargar los impresos, la solicitud se puede obtener en:

• Dirección General/Servicio competente
• El Servicio de Atención al Ciudadano

La presentación de solicitudes se podrá realizar:

De forma presencial a través de:

• La Oficina de Registro del órgano competente
• Oficinas de registro

Si desea información sobre otros lugares de presentación de solicitudes, póngase en contacto con el Servicio de Atención al Ciudadano

Plazos

• Plazo de presentación de solicitudes

  Abierto todo el año

• Plazo de resolución y notificación

  El titular de la Consejería competente en materia de Servicios Sociales dictara resolución que proceda en el plazo máximo de seis meses. Si no se resolviera expresamente la solicitud en el plazo de seis meses, ésta se entenderá denegada y podrá interponerse recurso ante la jurisdicción civil. La resolución se inscribirá en la Sección Primera, de solicitantes de acogimiento simple o permanente, del Libro Segundo, de solicitantes de acogimiento y adopción, del Registro de Protección de Menores de la Comunidad Autónoma de La Rioja.

Más información

• Otros Impresos
  • Solicitud de actuaciones tras la declaración de aptitud ( 1564.8 Kb)
• Normativa:

  Ley 1/2006, de 28 de febrero, de Protección de Menores de La Rioja.

  Decreto 108/2007, de 27 de julio, por el que se aprueba el Reglamento sobre intervención de las Administraciones Públicas de La Rioja en la protección y guarda de los menores.

• Sentido de silencio (silencio administrativo):

  Negativo

• Recurso que procede:

  Reclamación CTBG/Contencioso Administrativo

  Contra esta Resolución y sin que interrumpa su efectividad, podrá recurrirse ante el Juzgado de Primera Instancia competente de los de Logroño, en el plazo de 2 meses desde su notificación, de conformidad con lo establecido en los artículos 779 y 780 de la Ley de Enjuiciamiento Civil.

La formación tiene por objeto facilitar la adquisición de conocimientos y habilidades para formalizar y, posteriormente, llevar a cabo el acogimiento de un menor con garantías.

Requisitos

Podrá presentar la solicitud cualquier persona mayor de edad sin necesidad de cumplir ningún requisito específico.

La realización del proceso de formación es imprescindible para la formalización de cualquier acogimiento familiar en familia ajena.

Contenido

Cada curso de formación abordará, al menos, los siguientes contenidos:

1. Características diferenciadoras de los menores acogidos.
2. La responsabilidad acogedora: funciones, la responsabilidad que la normativa les impone, y necesidades de apoyo a la familia.
3. Refuerzo personal a la familia acogedora.
4. Diferenciación de las fases evolutivas en los menores acogidos.
5. Pautas y estrategias para el abordaje de situaciones de crisis.
6. Abordaje de la historia familiar del menor y presencia de la figura de los progenitores en el acogimiento.
7. La familia biológica en el acogimiento.
8. Retorno del menor a su familia biológica.

Documentación

• Solicitud, escrito o comunicación
• Solicitud, debidamente cumplimentada

Solicitud de curso formativo sobre acogimiento familiar ( 296.5 Kb)

Consentimiento para la notificación electrónica ( 37 Kb)

Solicitud de cambio de medio de notificación ( 63 Kb)

Sujetos obligados a recibir notificación electrónica ( 37 Kb)

Cómo tramitarlo

La presentación de solicitudes se podrá realizar de dos formas:

De forma electrónica desde el botón Tramitar

De forma presencial a través de:

• La Oficina de Registro del órgano competente
• Oficinas de registro

Si desea información sobre otros lugares de presentación de solicitudes, póngase en contacto con el Servicio de Atención al Ciudadano

Téngase en cuenta que el artículo 14.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, establece la obligatoriedad de la gestión electrónica para determinados sujetos como, por ejemplo, las personas jurídicas: ver sujetos obligados

Plazos

• Plazo de presentación de solicitudes

  Abierto todo el año.

• Otros plazos

  La periodicidad de los cursos formativos vendrá determinada por la demanda de los mismos.

  El proceso de formación tendrá una duración mínima de ocho horas, distribuidas en cuatro sesiones de trabajo con una duración aproximada de dos horas cada una.

Más información

• Normativa:

  Ley 1/2006, de 28 de febrero, de Protección de Menores de La Rioja, en su artículo 85.4.

  Decreto 108/2007, de 27 de julio, por el que se aprueba el Reglamento sobre intervención de las Administraciones Públicas de La Rioja en la protección y guarda de los menores, en los artículos 44 y siguientes.

• Sentido de silencio (silencio administrativo):

  No tiene

Para actuar como servicio de prevención ajeno a las empresas es necesaria la acreditación de la autoridad laboral de La Rioja.

Requisitos

Serán acreditadas como servicios de prevención ajenos (SPA) las entidades especializadas cuyas instalaciones principales radiquen en la Comunidad Autónoma de La Rioja. Se entenderá que las instalaciones principales de la entidad especializada son aquellas que cuenten con mayor número de trabajadores dedicados a actividades preventivas, no considerando entre los mismos a los que se dediquen a tareas administrativas.

Se entenderá como servicio de prevención el conjunto de medios humanos y materiales necesarios para realizar las actividades preventivas a fin de garantizar la adecuada protección de la seguridad y la salud de los trabajadores y a sus representantes y a los órganos de representación especializados.

El servicio de prevención ajeno, en concreto, es el que presta una entidad especializada que concierta con la empresa la realización de actividades de prevención, asesoramiento y apoyo que precise en función de los tipos de riesgo.

De acuerdo con lo determinado en el artículo 18 del Reglamento de los Servicios de Prevención del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, Las entidades especializadas acreditadas como servicios de prevención ajenos deberán contar con las instalaciones y los recursos materiales y humanos que les permitan desarrollar adecuadamente la actividad preventiva que hubieren concertado, teniendo en cuenta el tipo, extensión y frecuencia de los servicios preventivos que han de prestar, el tipo de actividad desarrollada por los trabajadores de las empresas concertadas y la ubicación y tamaño de los centros de trabajo en los que dicha prestación ha de desarrollarse.

En todo caso, dichas entidades deberán:

a) Contar con las especialidades o disciplinas preventivas de medicina del trabajo, seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada.

b) Disponer como mínimo de un técnico que cuente con la cualificación necesaria para el desempeño de las funciones de nivel superior, de acuerdo con lo establecido en el capítulo VI, por cada una de las especialidades o disciplinas preventivas señaladas en el párrafo anterior, salvo en el caso de la especialidad de medicina del trabajo que exigirá contar, al menos, con un médico especialista en medicina del trabajo o diplomado en Medicina de Empresa y un ATS/DUE de empresa. Asimismo deberán disponer del personal necesario que tenga la capacitación requerida para desarrollar las funciones de los niveles básico e intermedio previstas en el capítulo VI, en función de las características de las empresas cubiertas por el servicio.

Los expertos en las especialidades mencionadas actuarán de forma coordinada, en particular en relación con las funciones relativas al diseño preventivo de los puestos de trabajo, la identificación y evaluación de los riesgos, los planes de prevención y los planes de formación de los trabajadores.

c) Disponer para el desarrollo de las actividades concertadas de las instalaciones e instrumentación necesarias para realizar las pruebas, reconocimientos, mediciones, análisis y evaluaciones habituales en la práctica de las especialidades citadas, así como para el desarrollo de las actividades formativas y divulgativas básicas, en los términos que determinen las disposiciones de desarrollo de este real decreto.

La actividad sanitaria contará para el desarrollo de su función dentro del servicio de prevención con la estructura y medios adecuados a su naturaleza específica y la confidencialidad de los datos médicos personales. (Requisitos en Real Decreto 901/2015, de 9 de octubre)

Trámites

1. Recibida la solicitud, la autoridad laboral remitirá copia a la autoridad sanitaria competente del lugar en el que radiquen las instalaciones principales de la entidad especializada, a los fines previstos en el artículo 31.5 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales. Dicha autoridad sanitaria comunicará a la autoridad laboral su decisión acerca de la aprobación del proyecto en cuanto a los requisitos de carácter sanitario.
2. Al mismo tiempo, la autoridad laboral solicitará informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y de los órganos técnicos en materia preventiva de las comunidades autónomas, así como aquellos otros que considere necesarios acerca de los aspectos no contemplados en el apartado anterior.
3. La autoridad laboral competente recabará informe preceptivo de todas las comunidades autónomas en las que la entidad haya identificado las instalaciones. La autoridad sanitaria competente hará lo mismo respecto de las autoridades sanitarias de las comunidades autónomas en las que exista instalaciones sanitarias y en relación a la aprobación de los aspectos sanitarios.

El informe de las autoridades laborales afectadas versará sobre los medios materiales y humanos de la entidad solicitante.

4. Recibida la solicitud, las autoridades laborales requeridas recabarán, a su vez, informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y de sus órganos técnicos territoriales en materia de seguridad y salud en el trabajo, así como cuantos otros informes considere necesarios.
5. La autoridad laboral, a la vista de la decisión de la autoridad sanitaria y de los informes emitidos, dictará y notificará la resolución en el plazo de tres meses, contados desde la entrada de la solicitud en el registro del órgano administrativo competente para resolver, acreditando a la entidad o denegando la solicitud formulada. Dicho plazo se ampliará a seis meses en el supuesto de que el servicio de prevención pretenda tenga instalaciones en otras comunidades autónomas.

Transcurrido dicho plazo sin que se haya notificado resolución expresa, la solicitud podrá entenderse desestimada por silencio administrativo.

Mantenimiento de las condiciones de acreditación

Las entidades especializadas deberán mantener, en todo momento, los requisitos necesarios para actuar como servicios de prevención establecidos en la normativa de aplicación.

Las entidades especializadas deberán comunicar a la autoridad laboral que concedió la acreditación, cualquier variación o modificación que pudiera afectar a los requisitos necesarios para actuar como servicio de prevención ajeno, a través de los correspondientes registros en un plazo máximo de diez días,

Los datos que deban ser facilitados se realizarán a través de la aplicación informática SERPA, que tendrán la consideración de comunicaciones a la autoridad laboral, de manera que se entiende cumplido la obligación de comunicación antes señalada, y ello sin perjuicio, de las competencias que ostentan las Autoridades Laborales respecto a la comprobación y verificación de los datos aportados por los SPA.

La información que deberá comunicarse a través de la aplicación SERPA es:

• Instalaciones de SPA
• Medios Humanos contratados por el SPA
• Medios Materiales de los que dispone el SPA
• Subcontrataciones
• Conciertos
• Memoria anual de actividades preventivas

Se comunicará directamente a la autoridad laboral que concedió la acreditación, la variación que afecte, con aportación de la documentación que permita su verificación. (Plazo 10 días), a:

• b) Aspectos de la actividad preventiva que se pretende efectuar, con especificación precisa en cada una de las especialidades o disciplinas preventivas.
• c) Ámbito territorial en el que se pretende desarrollar las actividades preventivas. Si dicho ámbito excediera del territorio de la Comunidad Autónoma a la que se dirige la solicitud de acreditación, se especificarán las demás comunidades autónomas o provincias afectadas.
• d) Sector o subsector de actividad productiva según el CNAE-2009 con dos o tres dígitos respectivamente, salvo que se pretenda actuar con carácter general en cuyo caso bastará con indicarlo expresamente.

Asimismo se comunicarán los convenios de colaboración con otros SPA.

Enlace SERPA:

Documentación

• Solicitud

La solicitud deberá consignar lo siguiente:

1. Nombre o denominación social, número de identificación fiscal y código de cuenta de cotización a la Seguridad Social.
2. Aspectos de la actividad preventiva que se pretende efectuar, con especificación precisa en cada una de las especialidades o disciplinas preventivas.

• En el caso de la seguridad en el trabajo se concretará la capacidad de la entidad especializada para desarrollar la actividad preventiva a concertar en los aspectos preventivos relativos a seguridad estructural, instalación eléctrica, protección contra incendios, recipientes a presión, instalaciones de gases, sustancias químicas, equipos de trabajo y aparatos de elevación, diseño de instalaciones preventivas, así como en cualquier otro aspecto relacionado con la disciplina preventiva.
• En el caso de que la actividad se extienda a sectores o empresas afectadas por la legislación por la que se aprueban medidas de control de los riesgos inherentes a los accidentes graves en los que intervengan sustancias peligrosas, se especificará en la solicitud.
• En cuanto a la disciplina de higiene industrial se concretará la capacidad de la entidad especializada para desarrollar la actividad preventiva a concertar, especificando si la misma se refiere a agentes químicos o a agentes biológicos, o a agentes físicos como ruido, vibraciones, ambiente térmico, iluminación, radiaciones ionizantes o no ionizantes, así como al diseño de instalaciones de ventilación industrial, de control de otros agentes o cualquier otra actividad de similar naturaleza.
• En relación con la disciplina de ergonomía y psicosociología aplicada se concretará la capacidad de la entidad especializada para desarrollar la actividad preventiva a concertar, especificando si la actividad se refiere a condiciones sobre ergonomía, carga física o mental de trabajo, diseño de tareas o puestos de trabajo, trabajo repetitivo u otras cuestiones de naturaleza organizativa y psicosocial, así como cualquier otra actividad de similar naturaleza.
• Respecto a la actividad realizada por la especialidad de Medicina del Trabajo, incluirá lo determinado en la normativa específica sanitaria y lo establecido en el artículo 37.3 del Reglamento de los Servicios de Prevención.

Procedimiento que regula el sistema de acreditación de laboratorios de ensayos para el control de calidad de la edificación en el ámbito de la Comunidad Autónoma de la Rioja.

Acreditación y/o Inscripción de especialidades formativas del Catálogo por entidades de formación

Requisitos

Para ser inscrito, y en su caso acreditado, en el Registro de entidades formación, el interesado deberá acreditar que las instalaciones cumplen los siguientes requisitos:

1. Las instalaciones de los centros y entidades de formación deberán reunir las condiciones higiénicas, acústicas, de habitabilidad, seguridad y sobre prevención de riesgos laborales exigidos por la legislación vigente.
2. Deben disponer de los medios tendentes a facilitar la accesibilidad universal, de manera que no suponga discriminación de las personas con discapacidad y se dé efectivamente la igualdad de oportunidades, de acuerdo con lo previsto en la Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
3. Aseos y servicios higiénico-sanitarios para hombres y mujeres en número adecuado a la capacidad del centro.
4. Instalaciones de dirección y coordinación: Un espacio adecuado para despachos de dirección, sala de profesores y actividades de coordinación y una secretaría, estableciéndose, en el caso de los centros de formación, como espacios separados de las aulas.

Para cada una de las especialidades formativas a impartir, teniendo en cuenta el número de plazas de formación que el centro puede atender simultáneamente, deberá reunir los siguientes requisitos adicionales:

1. En el caso de la formación conducente a la obtención de certificados de profesionalidad se estará a lo dispuesto en cada uno de los reales decretos que lo establece sobre requisitos mínimos de espacios, instalaciones y equipamientos.
2. En el caso de especialidades no dirigidas a la obtención de certificados de profesionalidad se estará a lo dispuesto en el correspondiente programa formativo.

La adaptación de las dimensiones de las aulas teóricas, aulas taller y talleres al número máximo de alumnos previsto en el artículo 4.4 del Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015 de 9 de septiembre , por la que se regula el Sistema de formación profesional para el Empleo en el ámbito laboral, se efectuará de forma proporcional a la establecida en los programas formativos de la especialidad, considerándose en cualquier caso un espacio mínimo de 2 metros cuadrados por alumno.

1. Una especialidad formativa en las instalaciones de cualquier entidad de formación no se podrá inscribir para una capacidad inferior a 10 alumnos ni mayor de 30. En el caso de acreditación el límite inferior será de 15 alumnos y el máximo 25.
2. Se exigirá un aula por especialidad, salvo para aquellas especialidades que puedan impartirse con los mismos medios.
3. En cada especialidad formativa de modalidad presencial se mantendrá una relación máxima profesor/alumno de 1 profesor por cada 25 alumnos.

La cantidad de utensilios, máquinas y herramientas que se especifiquen en el equipamiento de los programas formativos, para las especialidades no dirigidas a la obtención de certificados de profesionalidad, y en los anexos correspondientes de los Reales Decretos reguladores de las especialidades dirigidas a la obtención de certificados de profesionalidad, será el suficiente para atender, al menos, al número de alumnos para los que se solicite la acreditación y/o inscripción de cada especialidad.

La entidad de formación adquirirá el compromiso de disponer de personal con la formación académica, docente y experiencia profesional en la especialidad formativa de que se trate.

Las entidades de formación que soliciten la acreditación/inscripción para impartir formación de las modalidades de teleformación o mixta, deberán acreditar la disponibilidad de una plataforma de teleformación que asegure la gestión de los contenidos y el seguimiento y evaluación de los participantes.

Documentación

• Solicitud, escrito o comunicación

La solicitud debe acompañarse de la documentación acreditativa siguiente:

1. Documento de propiedad o legitimación de uso del Centro.
2. Licencia del Ayuntamiento de apertura como Centro de Formación, o solicitud de la misma, con certificado de un técnico colegiado de que las instalaciones reúnen las condiciones higiénicas, acústicas, de habitabilidad y de seguridad adecuadas para impartir formación para el empleo.
3. Escritura de Constitución y Estatutos de la empresa, en su caso.
4. Tarjeta de Identificación Fiscal o DNI/NIF/NIE en caso de que el titular de la entidad sea persona física
5. Acreditación suficiente del representante legal (Art. 5.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre)
6. Certificado de adaptación del centro/entidad a las personas con discapacidad.
7. Planos de las instalaciones (escala 1/50 ó 1/100 y visados si se trata de acreditación)
8. Justificante del pago de las tasas correspondientes

Asimismo, deberá solicitarse la acreditación y/o inscripción en el sistema informático SIGFE-EVAFOR, a través del cual se realiza la gestión de la formación profesional para el empleo en la Comunidad Autónoma de La Rioja.

Aportación de documentos junto con la solicitud

Escanee la documentación y adjúntela a la solicitud.

Modelo de solicitud ( 146.5 Kb)

Anexo I. Relación de especialidades formativas a impartir ( 136.5 Kb)

Anexo II. Memoria de inmuebles, instalaciones y planos ( 136 Kb)

Anexo III. Identificación de especialidad formativa ( 147 Kb)

Anexo IV. Declaración responsable sobre el profesorado ( 122.5 Kb)

Anexo V. Declaración responsable del programa del curso ( 123 Kb)

Anexo VI.Modelo de proyecto formativo ( 134 Kb)

Anexo VII.Modelo de planificación didáctica ( 128 Kb)

Anexo VIII.Modelo de programación didáctica ( 132.5 Kb)

Anexo IX.Modelo de planificación de la evaluación del aprendizaje ( 132.5 Kb)

Sujetos obligados a recibir notificación electrónica ( 37 Kb)

Anexo X Teleformación ( 148 Kb)

Cómo tramitarlo

La presentación de solicitudes se realizará de forma electrónica desde el botón Tramitar

Téngase en cuenta que el artículo 14.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, establece la obligatoriedad de la gestión electrónica para determinados sujetos como, por ejemplo, las personas jurídicas: ver sujetos obligados

Plazos

• Plazo de resolución y notificación

  6 meses

Más información

• Normativa:

  Ley 30/2015, de 9 de septiembre, , por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral.

  Orden 24/2009, de 11 de mayo, , de la Consejería de Industria, Innovación y Empleo, por la que se regulan la formación de oferta, las acciones de formación en intercambio de investigación, Desarrollo e innovación (I+D+i) y las de Acciones de apoyo y acompañamiento a la formación y estudios y acciones de sensibilización y difusión y se establecen las bases reguladoras del procedimiento de concesión y justificación de subvenciones destinadas a tal fin, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de La Rioja.

  Resolución de 29 de julio de 2010, , del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se regula la inscripción y en su caso acreditación de centros y entidades de formación que imparten formación de oferta para el empleo en el ámbito de gestión del Servicio Público de Empleo Estatal.

  Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, , por el que se regulan los certificados de profesionalidad.

• Sentido de silencio (silencio administrativo):

  Positivo

• Recurso que procede:

  Reposición Potestativo/Contencioso Administrativo

• Observaciones:

  Tasas

  El pago de las tasas (número tasa 8.12) se realizará de la siguiente forma: La primera especialidad solicitada en dicho expediente devengará la cantidad de 183,62 ? y las siguientes, dentro del mismo expediente, devengarán 30,60 ? cada una.

  La cantidad que resulte de aplicar estas tasas será ingresada en el nº de cuenta siguiente de Bankia: 2038-7494-80-6000190784

  Definiciones a los efectos de acreditación e inscripción de entidades:

  • Acreditación: la acción de autorización de especialidades formativas del Catálogo (que conlleven la obtención de un certificado de profesionalidad), en unas determinadas instalaciones y la asignación de un número de censo en el Registro Estatal de Entidades de formación. Dicha autorización deberá ser solicitada por entidades en situación de alta en el registro de entidades de formación del Gobierno de la Rioja.
  • Inscripción: la acción de autorización de especialidades formativas del Catálogo (que no conllevan la obtención de un certificado de profesionalidad), en unas determinadas instalaciones y la asignación de un número de censo en el Registro Estatal de Entidades de formación. Dicha autorización deberá ser solicitada por entidades en situación de alta en el registro de entidades de formación del Gobierno de la Rioja.
  • Entidad de formación: Es aquélla que puede impartir formación para el empleo, según lo establecido en los artículos 14 y 15 de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre

Actividad potencialmente contaminadora de la atmósfera: grupo C

Requisitos

Los titulares de las instalaciones donde únicamente se realicen actividades incluidas en el anexo IV de la Ley 34/2007, de 15 de noviembre, actualizado por el Anexo del Real Decreto 100/2011, de 28 de enero, pertenecientes al grupo C (apartado 3), deberán notificarlo a la Dirección General de Calidad Ambiental y Agua.

Si alguna de las actividades de la Instalación está sometida a Autorización Ambiental Integrada (AAI), su notificación de Grupo C se integrará dentro del proceso de Autorización Ambiental Integrada.

Documentación

• Solicitud

Nuevas solicitudes de inscripción en el registro de instalaciones en las que se desarrollen actividades potencialmente contaminadoras de la atmósfera

1. Declaración y solicitud de Registro como actividad potencialmente contaminadora de la atmósfera, modelo APCA grupo C.
2. DNI, pasaporte o equivalente en el que conste firma del solicitante o, en su caso, documentación acreditativa de la representación que ostente por cualquier medio admisible en derecho (Salvo que opte por la presentación telemática).
3. Memoria del proyecto que al menos contenga los siguientes puntos:

• Descripción del proceso: se incluirán los puntos de emisión de contaminantes y su clasificación de acuerdo al Anexo IV de la Ley 34/2007 de calidad del aire y protección de la atmósfera.
• Descripción de la instalación: plano general de la planta con los puntos de emisión de contaminantes, chimeneas, potencia de las instalaciones de combustión, consumos y tipos de combustibles.
• Descripción de las medidas correctoras, en caso de que hubieran, o justificación de tecnologías limpias empleadas.